夏令营教官训斥孩子 夏令营教官训斥孩子怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于夏令营教官训斥孩子的问题，于是小编就整理了4个相关介绍夏令营教官训斥孩子的解答，让我们一起看看吧。

夏令营孩子坚持不了怎么办？

假设这个夏令营需要三天的时间来通过各种训练活动。

1.孩子刚开始就受不了，这时候要靠哄，激发孩子的好胜心，倾斜更多的关注，偷偷放水降低难度等等来让孩子继续坚持，一定不能骂

2.第二条坚持不了，主要靠帮孩子建立自信，多多回忆第一天孩子的坚强勇敢，多鼓励，稍微刺激孩子好胜心，比如谁谁小女生还在坚持等等

3.第三天，已经要胜利了，这时候画大饼最好，孩子对于奖励越看中，越容易坚持下去

最后，每个孩子体质不同，适当运动是好事，不要过犹不及。要循序渐进引导孩子建立好的品质，安全第一

孩子暴力倾向，该把她送到精神病院康复治疗，还是送少管所？急急？

先请心理医生干预吧，孩子暴力倾向大多是应激反应，诸如在学校受到欺负霸凌，不敢跟父母说。看了某些不良的宣扬血腥暴力恐怖的视频，沉迷类似游戏。还有就是父母教育方式不对，经常家庭暴力打骂，或者父母因为工作忙，疏于对孩子的关怀教育，孩子想引起父母关注，故意挑起事端，还有孩子进入青春叛逆期交友不当等等。交由精神病院和少管所是彻底击碎孩子自尊的错误方式，最可信任和疼爱自己的父母都把我当精神病患者或者犯人看待了，那真是无可救药。破罐破摔了。你们要做他最后一根救命稻草，而不是推他进深渊的最后一个推手。找心理医生用心理映射，催眠，心理疏导等方法，找到使他暴力倾向的症结，把定时炸弹排除才是真正解决问题的办法。而不是拒之门外，丢给社会管理机构就万事大吉了。你们在他治疗的这段时间多关怀，多沟通，多带他参与一些有益的体育公益活动，消耗他多余的精力，让他懂得爱和团队合作。即便不行，让他参加一些退伍军人举办的挫折教育的军事夏令营，让教官磨炼一下他的意志也是好的。而且这些退伍教官多少会两下子，你孩子那点伎俩在这些专业培训过的教官眼里都是小儿科，让他也吃吃瘪，磋磨他一些戾气也就好了。打个不恰当的比喻，再豪横的狼，进入新的狼群，被狼王一通教训也得夹紧尾巴，时不时也得学小狗子般撒娇，露肚皮的。除非你干过狼王。这也是生存法则之一。

建议咨询心理医生，听医生怎么说，如果孩子愿意，让孩子和心理医生交流。

这不是简单的脾气坏，可能是有隐性的心理障碍。

我认识一姑娘十几岁时就暴躁，对父母施暴，后来知道她其实是病态的。

不要简单的看待孩子的坏脾气，更不能冲动送什么少管所或精神病院，会害了她一生。

听听李玫瑾老师的讲座，找专业来帮助。头条百家争鸣，还不科学，不利于您选择正确的路。

愿孩子平稳度过青春期，找回从前的乖巧可爱，祝您阖家幸福！

个人观点，仅供参考，我也是一个母亲，女儿比你的女儿略小一点点。特别能够理解你现在的处境和心情，但是，有的话依然要说。

写在回答前的一句话：父母是原件，孩子是复印件。

首先，你用的是“管”来界定你和女儿的关系。在我们人生路上，会有各种各样的关系需要处理，但无论是哪一种，我们都会以一种平等的态度来对待，而你用的是“管”女儿，也就是说你已经强势的把女儿当成物品一样来对待，她不能有自己的想法，不能有反驳，只能被动的接受你的“管”，那么，你们之间势必会少了交流沟通，女儿要呢安静的接受你的“管”，要呢，在某个点爆发出来，拼命想跳出你的“管”。目前女儿的情况应该就是处于青春期的那个爆发的点，在用自己的方式表达她的心声，表达她要跳出你的“管”的决心；

其次，你用的是“犯病”这个词来表述女儿的现状。说实话，作为一个母亲，看到你用这样一个词来表述孩子的现状，我心里挺难受的：你们已经知道孩子没有心理和精神上的问题，只是青春期的叛逆，说明你们前期已经为孩子付出了很多，比如对她生理心理健康方面的确认，这些都是为孩子做得特别好的地方。而现在，就像已经到门边的足球，就差临门一脚了，你们完全可以寻求专业的人的帮助，效果会更显而易见时，你们选择了停下来，我有点不太能够理解。另外，当你们把女儿界定到“犯病”这个框里时，我也看到了“放弃”的意思。

最后，你认为是自己“太惯孩子”，反省后觉察问题很好，但你的目标不是自己进行调整，想办法把孩子的心找回来，而是想把孩子“送少管所还是精神病院”，我看到这句话，可以想象到你们的无奈，但也同时想到你们对孩子选择了“放弃”，上面我也说到你们将女儿界定到“犯病”框里时，我看到“放弃”的意思。两次的“放弃”，我除了看到你们的无奈，也看到孩子和你们越来越远的心，和孩子要远离你们的决心。找到走近孩子的心的方法，才是你们当前最需要做的事情。（因为问题中的内容有限，我也暂时给不到合适的建议）。

就像开头说的那样，我也是一个母亲，青春期的孩子，因为处于人生的特殊阶段，也是心理的关键阶段，最需要的是父母的爱、包容、身边人的理解和支持，我们作为父母，怎能轻言放弃呢?同时，我建议你们仔细看看原件，孩子问题的根源都在原件里，原件没有问题了，复印件自然也就会好了。

是对家里人有暴力倾向吗？对外敢不敢？如果单是对家里人，那一般都是惯出来的。老话有，省柴锅不滚，疼儿不孝顺。小孩子像小树苗一样，生长过程中既要浇水施肥，也要打叉修剪。当然长大了就得另外寻求教育方法了，最好看看心理医生，不能轻易的送到精神病院或者少管所去。

你在办公室见过最荒唐的事是什么？

记忆最深的还是在老师的办公室.那天是考完二模的第二天，我们下课因为和各科老师都混的超熟，就去他们办公室玩，进了老师的办公室后和以前一样趴到英语老师那里看她判我们的二模卷子，考试用的是答题卡，但学校没用机器判，都是老师自己纯上手。震惊的事情来了！结果看到她拿了一跟特尖的铁钎子，把自己做完的全对的并且已经涂好的答题卡放在最上边，下面是一沓同学的答题卡，照着自己的答案扎下去并且把一沓纸都穿透，这样每张同学的答题卡上正确的选择题选项上面都会有一个洞，然后慢条斯理丝毫不慌的开始把同学没有洞的答案上划叉，没错两个班110多个人的选择题一下午就判完了。当时的我们在旁边看的震惊了。‍‍

上初中时，被老师逮着上课嗑瓜子，一起磕的人有五六个人。被抓到办公室，均女。在两个办公室中间，有一个互通的透明玻璃的走廊，就是谁路过都能看到。我们班主任买了十斤瓜子，说 你们不是爱磕瓜子嘛，磕，在这磕，磕不完别回去上课。她以为我们会脸皮薄，不会真的去磕，因为在走廊里，又没有凳子，我们都是蹲着，然后她就走了。神奇的一幕。开始出现了。两个办公室没课的老师，纷纷过来要瓜子。美名其曰，我们帮你磕。还不忘了把瓜子皮带回来，帮我们堆成小山。一节课过后，班主任回来，看着十斤瓜子早已变成二十斤的瓜子皮。脸上浮现出便秘的感觉

我见过的最荒唐的一件事情，是一个年轻的小伙子同事，在午休的时候，偷偷溜进了一个四十多岁的女领导的办公室！这一行为，还被监控记录了下来。
那是我刚上班没多久发生的事情，那是中秋节前的一两天，单位给大家发过节的福利。正式员工是3000块钱的购物卡，非正式员工，是500块钱的购物卡。

福利卡，放下来之后，一个非正式员工的年轻小伙子非常的不满，觉得公司太不公平了，怎么能在发福利上分三六九等呢？

于是他越想越气，在中午大家吃完饭午休的时候，自己一个人偷偷的溜进女领导的办公室。他知道，这位领导的家离单位很近，中午是要回去休息的，而他进办公室的目的，是为了偷钱！

他把女领导办公室抽屉里面的福利卡，现金等有价值的东西一扫而空。

下午，领导到单位之后，发现自己的钱和卡都不见了，就询问大家有没有人进她的办公室。

我是真佩服这个小伙子的心理素质，他面不改色，镇定自若的回应说没有。
然而万万没想到，与领导去看了监控。
领导还是很顾及年轻人的面子和他将来的前途的，她对大家说，我看了监控，我已经知道是谁拿走了我的东西，请他在下午下班之前物归原主，否则的话我就报警。
谁也不知道这年轻人是什么时候把钱和卡还回去的。

第2天，这位女领导对大家说，迷途知返，知错能改，还是很好的。希望某人以后不要再犯类似的错误，人生的路很长，有时候一步踏错，就是万劫不复的深渊。

事后我们都知道了，是那个年轻人干的没多久，年轻人也就辞职了。

也不知道领导那句话，他听进去没有。

有一年我在一间五金厂上班，保安头，其中厂长和保管兼跟单对面办公桌，我的办公桌在斜对面。厂长不到30岁，小个子，又黑又瘦，毫无男子汉气质，他的老婆也在厂里一般员工。

女保管兼跟单芳龄已近55岁，很快就要退休了，徐娘半老，风韵犹存，人高马大，办事风风火火，走起路来象脚踏风火轮一般，骂人嘴巴特别毒，可把厂里的小姑娘骂得泪水涟涟，母老虎一头。

一天晚上12点，全厂员工已收工，连晚上加班的人员基本上休息了。按惯例，我要先锁上车间大门，厨房门，依次到二楼办公室检查空调关了沒有？如果没有关，要立即关上，再关办公室门窗。

拿着强光手电筒，轻手轻脚上二楼，办公室灯已关，昏暗一片，估计人已走光，目测一眼，窗已关上，顺手关上锁大门，正要上锁时，突然听到里面还有人，说等一等，巡声望去，手电简一照看，只见女保管员和厂长在里面走出来，女保管兼跟单轻声对我说，刚才和厂长对帐，对数，看有无错漏，没有做什么其它的事。边说边走下二楼，厂长一声不吭，面红耳赤，低着头走出来，其实我也是个明白人，女跟单可以做厂长的妈妈了，还来这一套。

第二天中午，这个女跟单和我说，她有一部手提电脑用了4年，准备买一部新的，问我要不要旧电脑，如果我不要就要扔到垃圾桶。

美女小宁被宋主任按在床上，不是她拼命挣扎，差一点就被祸害了。

看不出，宋主任1.8米大个，堂堂相貌，能干出如此不堪的事来，真应了那句话“知人知面不知心”。

两方面原因“发酵”出这件事情。当着主任，管着几个人，回家的功夫很少，有“冲动”需要；美女小宁不在宋主任他们的编制，只是在她值班期间，爱去宋主任那儿玩；长得胖胖的，面目如画。

可能宋主任早就垂涎欲滴，另外又听说小宁“裤腰”松，小心眼里不知道想了多少好事场景，做了多少回“春梦”？

赶着那天宋主任喝了点酒，熬不住了，一时间趁中午下班无人，把小宁哄到屋内，一把搂住就往床上抱。

那小宁虽说名声不太好，但却没有看上这位宋主任。她愣是不让，又抓又挠，拼命挣扎。宋主任怕被人听到，无奈松了手。小宁哭着跑了出来。

这事不能善罢甘休，小宁也不是省油的灯。她虽说名声不太好，在这件事上却做得可圈可点。

她先是告到经理那里。这强奸未遂的事，让经理也不好处理。

私下里经理把宋主任叫到他的办公室内，一阵挖苦教训，训得宋主任脸上红一阵白一阵。这场景是笔者想象出来的，但却知道这事经理该怎样对待他。

小宁还不罢休，她想要个说法。她又告到市妇联里，市妇联下来几个人调查，一时间闹得“满城风雨”，知道的都捂着嘴笑，弄得宋主任灰头土脸，要多尴尬有多尴尬。

小孩在动车上乱跑乱叫长达两小时，但家长、列车员都不管，我该怎么做？

有一次坐高铁不知道怎么坐了一节车厢居然有十几个小孩在一节车厢里，也不是集体，估计是刚好放假期间。然后一直有小孩子哭闹，这还不算，还有好多在大声听歌看手机视频的。家长也不管。我忍无可忍后来悄悄走到大声听歌和放视频的那边劝说了一下。人家把声音放轻了。乘务员根本不管。家长好像也不觉得打扰别人不好。高铁车厢是封闭式的，碰到孩子哭闹乱跑真的很头疼，有时候不是小孩多不好，而是家长没有这个意识。

出现此类情况，不是孩子的错。错，在他们的父母，孩子从有意识始，父母就得有责任，有担当，有义务在施以大爱的同时不忘言传身教，把孩子往阳光的境界引……父母不作为，就会出现这种不好的习惯。遇上这种事，列车员应委婉地给家长提个醒，用相关乘车安全条款告之。他人真不好干预，如此这样的孩子，其父母素质大家都心知，旁人提醒或制止，会生出事端，弄得旅途不快。总之，孩子小时不教，陋习会厚积，到时清除就太难了。

动车上的环境相对比较舒适安静，乘坐动车我们也希望有一个很好的环境，甚至可以休息一下。但在实际过程中可能会出现一些不好的情况，有人打闹啊小孩哭啊来回跑尤其在大家都很累，需要休息的时候。碰到这种情况确实，让人很不舒服。对此我们可以采用如下的方法。

第一:当看到小孩儿在动车上来回跑影响到自己休息的时候，我们可以先寻找一下孩子的父母。假如孩子父母在哪儿闲着，我们可以过去先和他沟通，让他管管孩子，对于一般的家长而言，看到有人反馈这种情况，他还是会去制止孩子的行为。

第二:如果父母不能够制止孩子在那儿来回跑。我们可以请求乘务员来处理，但我们让乘务员来不是去让孩子不要跑，或者是去强行说服他的父母。我们的乘务员会去引导孩子甚至有时间会陪孩子玩。可以让孩子小声一点儿，也就是减少对大家造成的影响同时也回去主动找孩子家长沟通劝导。

第三:当上述两个方法都不能制止孩子的行为时。那正常的手段可能是没办法了。那这时候就只能委屈一下我们在座的大家，毕竟是小朋友大家多多担待。这时候大家可以戴着耳机听听歌或者看看电视，或者可以找个东西把自己的耳朵堵住躺到那儿睡一会儿。毕竟现在动车都是很快，可能就几个小时就到你的目的地。想一想再坚持一下，碰到这种事你今天都没有生气，可能还会提供你的度量呢。

到此，以上就是小编对于夏令营教官训斥孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于夏令营教官训斥孩子的4点解答对大家有用。