常州夏令营大头教官 常州夏令营大头教官是谁

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州夏令营大头教官的问题，于是小编就整理了4个相关介绍常州夏令营大头教官的解答，让我们一起看看吧。

教育机构是不是暴利机构？

我认识一培训机构的后勤人员，他夫妻俩个全在这上班，已经十几年了。男人告诉我，有时一节课就100元，有的迫于无奈，都是学校老师或班主任介绍来的，家长苦不堪言。据说培训机构的老板也是有苦说不出，意思要层层打点，说什么“三家挣钱五家用”…否则就办不长。

是，因为我就是一个机构老师，但是我的收入并不高，收入高的都是投资人。我供职的公司是一家加盟机构，每次跟老板谈工资，老板都说，薪资结构都是总部规定的，我们也没有办法，去特么的总部，总部门往哪开我都不知道。

但实话说我的工资是要比同时毕业的同学要高一点，这也是为什么我没有离开的原因。客观来说教育机构的成本还是有的，首先就是地段不能太偏，交通不便第一影响品牌推广，第二影响学生们上下学。其次就是推广，广告牌，灯箱，小传单，特别是前两项好位置的广告位是不便宜的。再者就是房租水电了，相对好地段的花费就不小。最大头的就是我们的工资了，不过一个机构的收入还不本来就是我们决定的。

但是工资不高，压力却是山大。一到考试老板要成绩，家长要成绩，孩子要成绩压力不是一点点。加上我们不是学校老师，家长根本不会像对待学校老师一样尊重我们，孩子成绩上来了还好说，要是上不来什么话都能说出来，更严重的就是要退费要投诉，这些压力作为老板就往我们身上压，我们就只有扛着，有时想一想还是挺悲催的。

这种说法有两个倾向，第一，是倾向于教育更好的发展。第二，是倾向于单纯的情绪发泄。

经济是上层建筑的基础，没有好的经济基础，就没有稳定而强大的上层建筑，落后的文化和政治制度，是一个国家衰弱，民族消亡的征兆，经济发展的辉煌，最重要的是人民的福报，社会的稳定，这些都是人民安居乐业不可缺失的重要支撑。在经济发展的浪潮中，会有很多的铺张浪费，穷奢极欲，贪污行贿的负面现象出现，这是社会发展不可避免的阴暗面，但是会通过文化思想的引领，良好政治体制的调控，人的思想和社会就会得到不断的净化和沉淀，要想完全杜绝社会的负面现象出现，这都是绝对化的认识观念，是不现实的，也是不科学的。

另外一个就是：教育的良好发展离不开经济力量的扶持，而经济又可以推动教育得到良性发展和逐步完善化。所以，教育是不是暴利行业，这和教育的本质来说没有任何关联，好的教育就是要有更多的经济条件来支持的。不要因为教育机构出现的不良现象，从而否定经济条件对教育的支持。谁也不愿意自己的孩子在以天空作幕，以地为席，以土墙为黑板的露天环境里上课读书吧。一个国家需要暴利经济，一个家庭需要暴利经济，一个文化需要暴利经济，一个人的生存需要暴利经济，也就是说，没有暴利经济，如何走在世界前列，如何走在别人的前面呢？，也就是说，每一个行业，每一个人，都需要有更为充实的经济基础。一个体制需要不断的完善，一个人的思想也是需要不断的完善，一个家庭、家族也需要不断的完善。所以，不要因为个人的主观意识和情绪来否定整体利益，不要用否定的意识观念来发泄个人的情绪，而是要想办法如何消除和解决出现的不利于整体发展，不利于人民生活稳定的主要隐患。同时要不断的提升个人素养和丰富个人的思想意识。这也是每个公民应有的责任和义务！

我在教培工作了14年，最初进入这行时，跟人说起，大家都是投来看不起的眼神，在所有人心中，这行都不是正规职业。大约在13年、14年左右，随着100教育高调大喊要通过网络颠覆新东方开始，教育机构算是进入了一个新的时期，大量资金涌入，带来的是越来越多的人和钱进入到这个行业。机构多了，这个“闷声发财”的行业也就出现在了无数人多眼前，成了除了宪法上那几个以外，最赚钱的事之一。

那么，这个行业真多如此赚钱吗？

我之前写过一篇关于成本占比的图文分享，这里再拿出来一部分跟大家分享。

对于机构来说，最大的成本主要来自于人和房租两部分。这里不多说，直接给大家看下头部机构对于各城市下各校区的成本控制要求，如下图：

这是各校区的成本，加上总部摊销及集团摊销，最终，新东方在上一个季度（2018年12月-2019年2月），营业收入22.54亿元，归属于母公司的净利润1.95亿，占比8.7%；好未来上个季度营业收入25.63亿归属于母公司的净利润3.67亿，占比14.3%；朴新财报上给出的最近一个季度营业收入22.28亿，归属于母公司的净利润-8.33亿。如果我们去看线上机构就更惨了。

这就是大家所说的暴利行业。

教培行业成本主要来自于房租和人工成本。加上从去年年初四部委的文件，对教育机构收费要求、教学面积等的规定出台后，教育机构的房租等成本占比变得更高。

你身边的很多本土机构的利润甚至来自于不给老师上保险这种违法行为。

就我目前接触到的暴利赚钱的机构，主要是两个原因：

1、并非按照国家规定开设的教育机构，比如一些小区的黑班，或者钻法律空子的机构，比如房屋没有消防手续、不上税、员工没有保险等。

女性人到中年后，最大的悲哀是什么？

人到中年，女性最大的悲哀有三方面：

一是发现无条件支持多年的丈夫，有了外遇

许多女人结婚后，为支持丈夫事业发展，自己在工作上得过且过，将精力全部用于家庭。人到中年，变成黄脸婆时，才发现丈夫已移情别恋，而外遇对象不只比自己美貌年轻，还是丈夫事业上的好搭档。

二是寄予了全部希望的孩子，不但平庸，还没有感恩之心

孩子是女人的软肋。许多女人一旦生了孩子，就会将全部希望寄托在孩子身上，对孩子千般疼爱，只可惜，教育孩子是世上最难做的一项工作。自己竭尽心力带大的孩子，长大后如果不只平庸，还对母亲的养育没有丝毫感恩之心，会让女性非常崩溃。

三是人到中年，世界只剩下家的大小

女人是感性动物。女人到中年时，一旦发现丈夫移情别恋，儿女又让自己失望，再看看自己的人生，发现多年来为了家庭早已丧失自我，与精彩多变的世界脱轨，自己的世界只剩下家的大小，人生又无法重新来过，这才是女人最大的悲哀。

本人觉得人到中年，要想得开拿得起放得下，别整天无病呻吟没事寻事，没有人不经历困苦和磨难，别像祥林嫂一样，心态要好，一切才美好。

我一六零后，找了个甩手掌柜的一个人吃饱全家不饿，企业每天上班十二个小时，来回路上2个小时。我一大老爷们从两岁每天接送孩子上托儿所，小学初中高中每天接送还辅导公课，中午做饭跟打仗一样，哪有时间精力瞎想，把孩子送上大学直到毕业，那有功夫发愁，在孩子上学期间观察股市，努力赚钱才是王道，靠一个人努力买了房买了车。再反观媳妇同样从结婚开始上了二十年班，啥也不管却存不下一分钱，却还抱怨没让她出国旅游。我也想开了，跟谁过都一样，做了几十年饭洗了一辈子床单被罩衣服，还不满意！几乎没用过她一分钱，还抱怨没把工资交给她，如果给了她工资没办法理财，怎么买房买车？就这还整天胡闹疑神疑鬼，几乎刀子嘴多次把我逼上死亡边缘，但我一切都有了。有时候经常想，不管再怎么努力，许多时候一周汗水比她一年的流水都多，那又能怎样，整天还要和人攀比，自私自利自以为是，只是不想伤害她和她的八十多的父母家庭。都退休了，还洋洋自得身材好，那是有奶不给娃喂打的底儿…

反思一下，女性最大的悲哀是看不清自己，整天虚荣攀比没有尽头，即使一百岁也不会成熟…

陈阿姨今年47岁，已经得了更年期综合症。她整夜整夜地不睡觉，有的时候就算睡着了也会莫名惊醒，然后脖子后面全是汗。工作的时候，别人稍微说句不顺心的话，熊熊怒火就会从心底燃起，每次都要竭尽全力压住心里的烦躁使自己看起来和平常一样。

可惜的是就像很多人不理解抑郁症患者一样，也没有多少人能够理解陈阿姨的苦，就连她的枕边人老公还嫌她晚上翻来覆去不睡觉事太多。

儿子还在上大学，就像一个没长大的小孩，听说妈妈得了更年期综合症以后，还笑着说：妈，原来你真的更年期了，难怪最近都这么暴躁。

跟一些亲朋好友诉苦，她得到的回应也往往就是你就是太闲了，多去找点其他活干吧，活干得多，累了就没有功夫想东想西了。

陈阿姨心里开始渐渐明白丈夫儿女在关键时候都未必靠得上，所以她尽量自己排解烦躁情绪，努力不让自己的情况继续恶化。

然而更年期综合症本身就不只是一种心理上的疾病，它还包括了生理上的疾病。何况陈阿姨的亲近之人并不能给她任何支撑，更不必说帮助她治愈自己的心灵，一个人孤军奋战，终究是一件太难的事情。

中年危机这个词不仅适用于男人，也适用于女人，有的时候相对于男人来说，女人的中年危机更加可怕。一个人到中年的女性，她的悲哀往往充斥着她的整个生活。

年少时的熙熙攘攘，尘埃与流浪，山峰与海浪，都已止息，而你也终于老去。就像席慕容诗里那样，少年夫妻有相遇时的惊喜，相处时的轰轰烈烈，激情和爱意就像海浪那样层层不息。

小姨今年60岁，退休十年。虽然每个月有1500元的退休金，却入不敷出，每个月都要看儿子的脸色拿补贴过日。和老公也离婚了，日子过得很是悲哀。

小姨年轻的时候是一名语文老师，在我们县城里教书。她温柔漂亮，轻声细语，深受学生爱戴，还被评为过优秀教师。如果她一直坚持下去，认真工作，也许之后的日子还不会那么艰难。

姨夫是她的同事，人家却不甘心只做一名教师。工作之余，他拼命地读书，研学进修，终于考上公务员，成为了一位市领导的秘书。

夫妻两地分居不是长久之计，小姨在姨夫的安排下，从老家调动到市里。

小姨见姨夫做事有主见、行动有魄力，便做起甩手掌柜，一切任由姨夫筹划。在她眼中，没有姨夫办不到的事情。

刚去市里，姨夫资源有限，又因为孩子到了上学年龄全家着急团聚，姨夫便先找了个粮油公司的出纳岗位给小姨。小姨的身份一下从体制内变成了体制外。

怎么开始极简主义的生活？

关于怎样开始极简主义的生活，我个人的具体做法是这样的：

一、衣服，尽量不买或少买，买就买质量好一点儿的，满足场合得体的前提下，可以穿得久一点儿。

二、衣服固定两个色系，冬天藏蓝色，夏天卡其色。这样比较百搭，方便时间短促情况下的快速搭配，不容易陷入捉襟见肘的尴尬局里。没有合适的单品搭配，自然而然又要猴急着出去逛街添置新品。

三、家庭日用品宁缺毋滥，一物多用，少占空间，避免浪费。

四、做勤快主妇。勤收纳，勤整理，勤归拢。避免旧的没用又去买了新的回来。

五、培养简约理念。督促自己形成勤俭节约光荣、浪费公共资源可耻的思想，不攀比，不娇情，提高个人修养，不以物喜不以己悲，在满足基本物质生活、保证生活品质的同时，着重精神生活的品质提升。

有人说中国前首富李嘉诚，好多年来只戴一块500元左右的西铁城手表，过的是极简主义的生活。

然后给你吧啦吧啦浇灌极简主义的鸡汤。

我默默地“呸”了一声——你怕是不知道，李嘉诚是百达翡丽的忠实粉丝，是全球排名第二的百达翡丽的收藏家。

人家从收藏里随便扔给你一块手表，你好几年都不用上班了。

另外，人家也不可能每天戴100块百达翡丽，跑出来走几步给你看啊——不但戴不下，还太沉了不是？

有人说比尔盖茨是个欲望很低的人，过的是极简主义的生活。

然后给你吧啦吧啦浇灌极简主义的鸡汤。

我默默地“呸”了一声——你怕是不知道，比尔盖茨收藏了诸多的世界名画；人家从收藏里随便扔给你一幅画，你这辈子都不用上班了。

我现在过上了极简主义的生活。是什么样的生活呢？从衣食住行上开始。

一，衣:我现在的衣服基本上不买，以前买过好多衣服，现在还能穿，逢年过节女儿也给我买一些。而且我还经常整理衣柜，把不需要的衣服能扔则扔，能改成抹布的就改成抹布。这样我在衣方面做到了极简。

二，食:我现在只吃正餐和水果，不吃零食，而且从不在外吃饭，也不点外卖，都是自己买菜做饭，早上买点早点吃，中午做饭多做点带晚上吃，尽量不留隔夜菜。食方面我也做到了极简。

三，住:我在老家有房子，来上海就租房住，我们租的房子很小，但卫生间，厨房都有，麻雀虽小五脏俱全。我每天把家里收拾的干干净净，东西摆放的整整齐齐，卫生间一点异味都没有，厨房也擦得雪亮。我在住方面也做到了极简。

四，行:我每天骑电动车上班，休息天出门从来不打车，要么坐地铁要么乘公交车，回老家也是坐大巴。也不出去旅行，只在头条看看别人旅行的图片。行方面绝对是极简。

这就是我的极简生活，朋友们，你们过的什么生活呢？

极简生活的开始，不是冲动地扔、扔、扔，应该是从极简心灵开始，断舍离的精髓乃是让自己的心灵能够轻装前行，让“看不见的精神世界”变得有序、和谐。

所以，极简生活的开始，是对自己的内省，审视自己的欲望和情感，追溯自己混乱的源头，厘清自己为何需要用物质来填充内心获得安全感。同时，也开始在“看得见的世界”里动手整理，给自己一个清爽、干净的生活空间。

让我们来看看如何通过清理物品开始极简生活：

1、 不需要的物品，再便宜也不买，拒绝“买二送一”、“满300减40”之类的购物陷阱。

2、如果需要，购买高质量的必需品，而不是贪便宜买回劣质品。便宜的东西只是满足了自己的购物欲，每次使用都是折磨。

3、避免从众心理，为了“合群”，去买一些不需要的东西。

985院校的学生保研都去了哪？

清北复交浙大等名校，学校越好，保研比例越高。排位靠后的名校本科的尖子生，可以保送排位比本校好一些的名校硕士。好的985院校的本科生，学习尖子也可以保送名校的硕士。其它非名校、非985院校的本科生中的尖子生，可以保送普通985高校。另外，名校、好的985院校的本科生，硕士出国留学的比例也比较大一些。

本人本科毕业于大连理工大学，本科毕业后保送到清华大学直接攻读博士学位。我本科班里的同学大多保送到更好一点的985大学以及中科院研究所。比如，浙大，上交，中科大，南京大学，北京理工等

以中国人民大学2020年财经学院毕业学生为例：

其中本科毕业生271人，硕士毕业生346人，博士毕业生56人，合计673人，本科毕业生占40%。

这些毕业生的去向如下：

国内深造的和国外深造的人数分别是128人和72人，占29%，大部分多是本科生。

我国共有39所985院校，各校保研比例又不相同，总体来看，清华、北大的保研率最高，可达50%以上，其次是国防科大和“华东五校”，在30～40%之间。

985学校也是分档次的，清华、北大一档，华五二档，剩下的又能分两档。985院校的学生保研遵循人往高处走的规律，都喜欢往高一档的学校去。

清北的保研生绝大部分留在本校读研，除了非热门专业保不了本校好专业而去了华东五校。而华东五校的保研生中有70%左右留在了本校读研。

三、四档985院校的保研生则有过大半的学生去了一、二档的985高校。

头部的985大学学历在就业市场是金字招牌，很多央企、国企和著名私企在招聘选拔时，学历淘汰非常厉害，有的非985、211直接弃之不看简历，这就迫使大学生考研时都往名校挤的现象。

随着近几年毕业的大学生越来越多，就业竞争也越来越激烈，提升自己的竞争力的最好方式就是提升学历含金量。

到此，以上就是小编对于常州夏令营大头教官的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州夏令营大头教官的4点解答对大家有用。